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如何建构数智时代组织管理学科自主知识体系？国内外领军学者齐聚浙里贡献智慧

近日，浙大管院举办2023年全国MBA“组织行为学与领导力”教学研讨会暨第一届“数智组织与管理”学术会议。

[2023/11/23]
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什么是“管理桥”？这项研究发现了数智时代下的组织网络新结构

浙大管院副教授王颂与团队提出了一种新型组织网络结构“管理桥”，为拓展、管理企业中的社会网络提供新启示。

[2023/11/22]
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Why are manuscripts rejected at Academy of Management Review (AMR)? An informal conversation with an AMR Associate Editor——“与主编面对面”系列讲座第五期

11月17日上午，“与主编面对面”系列讲座特别邀请到了香港城市大学副教授，著名管理学期刊Academy of Management Review (AMR)副主编Chak Fu Lam围绕他本人关于建言行为的研究和从编辑角度探讨为何会被AMR拒稿这两个主题展开了深入探讨。讲座由领导力与组织管理学系胡琼晶副教授主持。Chak Fu Lam教授首先为我们分享了他和合作者最近即将发表在Personnel Psychology上的关于询问式建言（voice inquiry）和纳言（voice endorsement）间关系的研究。过往研究表明，虽然员工的建言行为对于组织和建言者自身都有好处，但有些时候提出的建言却不会被上级采纳，其中的原因部分就来自于建言形式的影响。基于主导地位互补理论（dominance complementarity theory），员工通过询问式建言这一服从性较高的行为，会增强上级的权力感（sense of power），进而增加了上级纳言的可能性，而这一策略对主导地位较强的领导尤其有效。随后，Chak Fu Lam教授分享了他及合作者关于领导授权（supervisor

[2023/11/20]
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狂欢”后的理性：“双十一”或已完成历史使命

王小毅教授基于对电商产业的长期研究，指出“双十一”热度逐渐下降背后我国电商经营模式的问题，并对电子商务与数智营销的未来发展给出切实建议。

[2023/11/17]
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虚拟偶像带货遭“群嘲”？这篇顶刊揭秘消费者为何有时不“买账”

看浙大管院学者如何以研究成果为提升虚拟偶像“带货”有效性、改善新时代数字营销提供实用策略。

[2023/11/16]
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